Site pour formateur et coach

Ce que tu vois, section par section

1. 1 Quatre façons de travailler Individuel, collectif, atelier, sur mesure. La bande défile à mesure qu'on descend : chaque format expose sa durée, son rythme et ce qu'il produit — un dirigeant sait tout de suite lequel le concerne.
2. 2 Deux jours ensemble, et le reste tient La section la plus longue de la page, et ce n'est pas un hasard : c'est là que se joue l'objection principale — ce qu'on retient une fois rentré. Le cadre s'ouvre au fil du défilement.
3. 3 Les prochaines dates Des sessions datées, avec leur ville et leurs places restantes. Sur un site de formation, c'est la section qui transforme : une date proche vaut mieux qu'un formulaire.
4. 4 Qui paie, et comment OPCO, plan de développement, financement personnel. La question du budget arrive toujours ; y répondre avant qu'elle ne soit posée évite un aller-retour et rassure sur le sérieux administratif.

Ce que ce site sait faire

• Prise de rendez-vous en ligne, avec démarrage annoncé sous trois semaines
• Des sessions datées et leurs places restantes, mises à jour sans toucher au code
• Le financement expliqué en amont : OPCO, plan de développement, personnel
• Sections réordonnables : chaque formateur ouvre sur son point fort